ÊTES VOUS LE PARFAIT COLLÈGUE? FAITES LE TEST.

Vous êtes bon dans votre emploi, peut-être le meilleur dans votre équipe.

Vous êtes un leader naturel, peut-être le numéro un dans votre industrie.

Vous êtes intelligent, peut-être le plus éduqué de la boite.

Mais êtes-vous le meilleur collègue? Que disent vos coéquipiers de vous? Vous apprécient-ils?

Vous le savez « Il suffit d’une pomme pourrie pour gâter tout le tas. » Un seul collègue, non congénial, peut contaminer toute une équipe.

Êtes-vous, peut-être, cette pomme…?

Voici un quiz pour valider si vous méritez le titre du Parfait collègue, ou si vous devez améliorer quelques comportements.

Assignez un point par qualité que vous déployez. Il y a 26 puces, chacune vaut un point.

Additionnez tous vos points. Rendez-vous à la légende, à la fin de ce billlet, pour savoir si vous êtes; la pomme pourrie, le collègue correct ou le parfait collègue.

1) Respectueux

Je parie que vous l’aviez deviné! Le respect est essentiel entre collègues. N’est-ce pas?

Mais pouvez-vous le définir? Qu’est ce que cela veut dire, être un collègue respectueux? Quels gestes et quelles paroles observez-vous chez ceux que vous étiquetez de respectueux?

Selon mon expérience, être respectueux est si important qu’il englobe d’autres qualités, plus spécifiques, visibles.

Ainsi, un collègue respectueux est aussi:

• confiant en ses capacités. Sans arrogance, en temps et lieu, il sait quand prendre ou céder sa place, sans se sentir menacé.

• discret. Il s’occupe de ses oignons et ne s’ingère pas dans les affaires des autres

• ponctuel. Il respecte le temps des autres en remettant ses travaux à temps, en arrivant à l’heure et en ne monopolisant pas le temps.

• ouvert d’esprit. Il ne croit pas avoir toutes les réponses et est toujours prêt à apprendre.

• poli. Il reconnait l’importance des « mots magiques » comme contribuant à un environnement de travail agréable et les utilise. Il ne perçoit pas la politesse comme superflue ou une perte de temps.

2) Bon communicateur

• Il partage bien ses connaissances, objectifs et défis, par écrit et à l’oral.

• Il s’exprime clairement et est conscient de son ton.

• Il sait bien écouter et poser des questions pertinentes.

• Il utilise le bon mode de communication selon la tâche et la personne.

• Il sollicite la rétroaction et est capable d’accepter la critique.

3) Organisé

• Il peut facilement repérer des informations et documents.

• Son espace de travail est ordonné et prêt à accueillir des invités, en toute sécurité. Psst… Votre collection de chaussures, ne devrait pas être visible dans votre bureau. À moins de travailler pour Aldo. 😉

• Il est prêt et préparé à participer aux rencontres et activités.

4) Discipliné

• Il a de l’initiative et est en contrôle de ce qu’il doit livrer, même en période de crise.

5) Généreux

• Il n’est pas avare de son temps et de ses expertises.

• Il partage facilement ses connaissances et donne des compliments.

6) Est un joueur d’équipe

• Il connait bien et vise sur l’atteinte de l’objectif du groupe.

• Il comprend la part de chacun.

• Il prend la responsabilité individuelle de son rôle. Il est imputable.

• Il facilite l’interdépendance positive.

• Il donne le crédit à qui de droit et célèbre ses pairs.

7) Intègre

• Il dit ce qu’il fait et fait ce qu’il dit.

• Il est authentique, voire fidèle à lui-même.

• Il est honnête.

8) Arrive au boulot de bonne humeur

• Il sourit et salue tout le monde.

• Il aime son emploi!

Alors, quel est votre pointage? Quel type de collègue êtes-vous?

De 0 à 14: Oh, la, la, il se pourrait que vous soyez en voie de devenir la pomme qui pourrira le tas… Vos collègues se demandent vraiment ce que vous faites dans l’équipe. Il vaut mieux adopter de nouvelles habitudes.

De 14 à 20: Vous êtes le collègue correct, sans plus, mais acceptable.

20 et plus: Vous êtes le parfait collègue! Celui dont tout le monde rêve de côtoyer au quotidien. Continuez et merci de votre contribution à un monde meilleur au boulot.

Vous vivez une situation délicate? Ce blogue est à votre service, écrivez-moi julie@julieblaiscomeau.com. Votre situation pourrait éclairer d’autres lecteurs.

Publié 2 avril, 2016 lesaffaires.com (c) Julie Blais Comeau